kupp_logo

2013

En delegation från KUPP har varit i Norrköping för ett möte med Karin Veres, vd för Symfoniorkestern i Norrköping – SON.
Karin har under sin tidigare anställning som chef för Borås Stadsteater bedrivit ett framgångsrikt jämställdhetsarbete och vi hoppas naturligtvis att hon ska göra samma sak i Norrköping. Om man tittar på SON:s generalprogram för 2013-2014 kan man skönja en viss förbättring i statistiken på kvinnliga dirigenter. Av de 5 kvinnor som dirigerar SON under säsongen är 2 stycken svenskar. Vi tycker att det är en god början och hoppas att det kommer att se ännu bättre ut nästa säsong.

KUPP rekommenderar följande förbättringar till kommande generalprogram: Utmana gränserna ännu mer. Våga prova fler svenska dirigenter i de större och mera prestigefyllda abonnemangskonserterna. Det är inte säkert att alla unga svenska (kvinnliga) dirigenter passar bäst i produktioner med eller för barn. Vore det inte spännande att se Leif Segerstam i en produktion med Mamma Mu och Kråkan och Marit Strindlund på pulten en torsdagskväll med SON och en Mahlersymfoni?

Läs hela inlägget »

Under KUPP:s möte med Västmanlandsmusikens direktör Dag Celsing och Västerås Sinfoniettas orkesterchef Rickard Gateau framkom att man kommit där arbetat fram en jämställdhetsplan med tydliga mål. Formuleringen lyder att andelen manliga dirigenter får vara max 85 % under loppet av en treårsperiod.

KUPP gratulerar Västerås Sinfonietta till att vara den första orkester vi träffat som förbundit sig till att åstadkomma en mätbar förändring. Vi kommer att följa deras generalprogram de nästkommande åren för att se om de lyckas med sina mål. Vi hoppas också att fler av landets orkestrar följer Västerås Sinfoniettas exempel. Kanske någon till och med vågar utmana med ännu högre procentandel kvinnliga dirigenter?

Saknar ni förslag på svenska kvinnliga dirigenter? Här finns våra medlemmar.

Läs hela inlägget »

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!